Thực hiện kế hoạch hành động vì sự tiến bộ phụ nữ giai đoạn (2006-2010), trong 5 năm qua, Ban vì sự tiến bộ phụ nữ huyện đã tập trung thực hiện có hiệu quả 5 mục tiêu, 28 chỉ tiêu thực hiện quyền bình đẳng của phụ nữ về lao động, việc làm, chăm sóc sức khỏe, tham gia vào bộ máy lãnh đạo đã từng bước tăng cường bình đẳng giới, nâng cao vị thế phụ nữ trong thời kỳ mới.
Thông qua việc thực hiện các giải pháp phát triển kinh tế và chính sách đảm bảo an sinh xã hội, công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm nhất là đối với lao động nữ được các ngành, các cấp đặc biệt quan tâm. Thực hiện các quyền bình đẳng của phụ nữ trong lĩnh vực việc làm. Trong 5 năm qua, đã dạy nghề và giới thiệu việc làm cho 32.800 lao động nữ có việc làm. Bên cạnh đó, huyện tiếp tục thúc đẩy các giải pháp tạo việc làm ở nhiều lĩnh vực phù hợp như cho vay vốn chăn nuôi, trồng trọt. Đặc biệt chương trình hỗ trợ vốn của Hội phụ nữ rất quan tâm các hộ phụ nữ nghèo làm chủ hộ, giúp 6.234 hộ về vốn, kiến thức, học bổng, xây dựng nhà tình thương..với kết quả 100% số hộ được giúp về các mặt. Đến nay đời sống của chị em phụ nữ được nâng lên, vươn lên thoát nghèo. Hiện nay Củ Chi không còn lao động nữ thất nghiệp, hoàn thành chỉ tiêu giảm tỷ lệ thất nghiệp lao động nữ so với kế hoạch đề ra.
Giáo dục là mục tiêu quan trọng nhất trong hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ. Ở huyện Củ Chi, việc đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ được đặc biệt quan tâm. Trong 5 năm qua, công tác giáo dục đào tạo có sự chuyển biến tích cực, chất lượng dạy và học từng bước được nâng lên, hàng năm tỷ lệ học sinh thi đậu vào Đại học, Cao đẳng chiếm tỷ lệ 14,12%. Huyện đã đầu tư sửa chữa và xây dựng mới trường lớp, cơ bản đáp ứng yêu cầu phát triển sự nghiệp giáo dục. Đến nay, toàn huyện đã xây dựng 17 trường đạt chuẩn quốc gia về cơ sở vật chất và đã hoàn thành chỉ tiêu phổ cập 3 cấp vào năm 2008. Đến nay đã đã hoàn thành công tác xóa mù chữ cho phụ nữ ở độ tuổi dưới 40, có 17/25 đồng chí đã và đang được đào tạo trình độ trên đại học ở trong nước đạt tỷ lệ 68% vượt so với kế hoạch đề ra, có 1.378/3.466 cán bộ nữ tham gia các lớp học chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, riêng cán bộ nữ tham gia học cao học chiếm tỷ lệ 72%. Bên cạnh, trong 5 năm qua huyện còn tập trung đào tạo 220 cán bộ nữ có trình độ cử nhân, 272 cán bộ nữ có trình độ trung cấp. Tỷ lệ cán bộ nữ, cán bộ trẻ có trình độ học vấn, trình độ lý luận chính trị và chuyên môn nghiệp vụ được quan tâm bổ sung vào nguồn cán bộ quy hoạch dài hạn. Công tác phát triển Đảng trong cán bộ nữ được quan tâm chú trọng, kết quả qua 5 năm kết nạp được 450 đảng viên mới là nữ chiếm tỷ lệ 46,46%.
Các quyền bình đẳng giới trong chăm sóc sức khỏe được huyện thực hiện thông qua các chương trình mục tiêu quốc gia về y tế, dân số, gia đình và trẻ em hàng năm. Trong năm qua, ban vì sự tiến bộ phụ nữ phối hợp các ban ngành đoàn thể, Trung tâm y tế dự phòng tuyên truyền đến tận cơ sở nâng cao nhận thức chăm sóc sức khỏe cho phụ nữ, sức khỏe sinh sản, tuyên truyền về kiến thức phòng bệnh, vệ sinh an toàn thực phẩm. .. Hiện nay, có 10/21 xã - thị trấn có trạm y tế đạt chuẩn quốc gia về cơ sở vật chất, có 100% trạm xã thị trấn có y bác sĩ và nữ hộ sinh có trình độ chuyên môn nghiệp vụ đã góp phần thực hiện nhiệm vụ quản lý và chăm sóc dức khỏe cộng đồng nhất là chăm sóc sức khỏe phụ nữ trẻ em. Tuổi thọ trung bình của phụ nữ trên địa bàn là 72,5 tuổi.
Việc nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của phụ nữ trên các lĩnh vực chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội để tăng tỷ lệ cán bộ nữ trong các cấp lãnh đạo là một trong những mục tiêu được huyện quan tâm. Do đó trong những năm gần đây, các cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương rất quan tâm đến đội ngũ cán bộ nữ, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng và đề bạt cán bộ nữ vào các cương vị chủ chốt lãnh đạo của các cấp cơ sở và cấp huyện, quan tâm đề bạt cán bộ nữ vào cương vị lãnh đạo quản lý. Trong đó, tỷ lệ cán bộ nữ tham gia các cấp ủy Đảng nhiệm kỳ (2010-2015), cấp xã, thị trấn chiếm tỷ lệ 27,65%, cấp huyện chiếm tỷ lệ 21,27%, có 2 nữ là Uûy viên thường vụ Huyện ủy, chiếm tỷ lệ 13,33%. Tính đến nay, có 52% các cơ quan nhà nước, các tổ chức chính trị, xã hội có nữ tham gia trong ban lãnh đạo, trong đó tỷ lệ cán bộ nữ tham gia ban lãnh đạo ngành y tế, giáo dục là 95%, có 12 doanh nghiệp có nữ là giám đốc, phó giám đốc.
Thực hiện mục tiêu cường năng lực hoạt động vì sự tiến bộ phụ nữ, trong 5 năm qua, huyện Củ Chi đã tập trung chỉ đạo các ngành thường xuyên phối hợp tổ chức nhiều hoạt động thiết thực nhằm nâng cao nhận thức về bình đẳng giới, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của phụ nữ. hằng năm vào dịp 8/3, 20/10 Ban vì sự tiến bộ phụ nữ phối hợp tổ chức hoạt động riêng giới, tổ chức nói chuyện chuyên đề về vai trò phụ nữ trong gia đình, tuyền truyền Luật phòng chống bạo lực gia đình, về bình đẳng giới, các chủ trương chính sách pháp luật của Nhà nước đối với phụ nữ. Cụ thể đã thành lập CLB phòng chống bạo lực gia đình ở xã An Phú và xã Trung Lập thượng. Ra mắt CLB doanh nghiệp nữ huyện có 32 thành viên đi vào hoạt động ổn định. Toàn huyện có 100% đơn vị xã, thị trấn đã thành lập Ban vì sự tiến bộ phụ nữ. Riêng 3 đơn vị Phòng giáo dục, Liên đoàn lao động, Trung tâm y tế dự phòng cũng đã ra mắt Ban vì sự tiến bộ phụ nữ của đơn vị mình. Trong quá trình hoạt động, Ban VSTBPN thường xuyên rà soát, bổ sung quy chế hoạt động sao cho phù hợp với tình hình thực tế, kiện toàn bộ máy nhân sự và có phân công cụ thể. Đồng thời làm tốt công tác tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật liên quan đến phụ nữ, phát hiện và kiến nghị với các cơ quan giải quyết kịp thời những vấn đề thuộc thẩm quyền. Đặc biệt, được sự quan tâm của các cấp uỷ chính quyền từ huyện đến cơ sở, Ban VSTBPN luôn được tạo điều kiện về kinh phí nên hoạt động của Ban luôn được thuận lợi và đạt nhiều kết quả khả quan.
Nhìn lại kết quả hoạt động cho thấy, chiến lược Quốc gia vì sự tiến bộ phụ nữ huyện giai đoạn 2006-2010 được triển khai thực hiện với nhiều nội dung quan trọng đã tác động thực sự đến sự tiến bộ và phát triển của phụ nữ, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức của các cấp lãnh đạo từ huyện đến cơ sở. Cụ thể tạo mọi điều kiện hoạt động cho Ban, quan tâm giới thiệu cho cán bộ nữ tham gia nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, trình độ lý luận chính trị, tham gia vào các chức danh lãnh đạo ngày càng đông hơn trên các lĩnh vực, đóng góp tích cực vào việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị. Vấn đề lao động và việc làm cho phụ nữ luôn được quan tâm tâm, đặc biệt là về chế độ chính sách đối với cán bộ nữ và lao động nữ trong các lĩnh vực giáo dục, quan tâm thực hiện chăm sóc sức khoẻ cho chị em phụ nữ ngày càng một nâng cao cả về số lượng lẫn chất lượng.
Với kết quả đạt được trên các lĩnh vực có thể thấy vai trò, vị thế của phụ nữ ngày càng được nâng cao và được xã hội ghi nhận. Phát huy kết quả đạt được trong giai đoạn 2006-2010, Ban vì sự tiến bộ phụ nữ huyện tiếp tục tổ chức tốt công tác triển khai chiến lược Quốc gia và kế hoạch hành động vì sự tiến bộ phụ nữ huyện Củ Chi giai đoạn 2011-2015, tham mưu cho UBND huyện lồng ghép các chỉ tiêu về giới trong kế hoạch phát triển kinh tế- xã hội giai đoạn 2011-2015 theo Nghị quyết đại hội Đảng bộ huyện nhiệm kỳ X. Ban vì sự tiến bộ phụ nữ 21 xã - thị trấn tiếp tục triển khai 5 mục tiêu cụ thể, đồng thời gắn với việc tổng kết hoạt động hàng năm của Ban; tiếp tục tuyên truyền rộng rãi các luật có liên quan giới nữ như luật bình đẳng giới, luật phòng chống bạo lực gia đình, NQ11 của Bộ chính trị về “ công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước”, tuyên truyền Nghị quyết đại hội phụ nữ các cấp xuống cơ sở. Đồng thời làm tốt công tác kiểm tra, giám sát hoạt động của Ban từ huyện đến cơ sở, tăng cường công tác tham gia xây dựng luật pháp, chính sách có liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp của phụ nữ và trẻ em. Tiếp tục kiện toàn lại bộ máy hoạt động ban, hoàn chỉnh bổ sung, sửa đổi quy chế hoạt động, phân công trách nhiệm cụ thể từng thành viên trong việc thực hiện các mục tiêu nhiệm vụ đặt ra.
Với những nội dung giải pháp cụ thể được đặt ra, tin rằng với vai trò nhiệm vụ của mình Ban vì sự tiến bộ phụ nữ huyện Củ Chi sẽ tiếp tục làm tốt việc tham mưu, đề xuất với UBND huyện đề ra các chủ trương, chính sách nhằm tạo môi trường thuận lợi cho phụ nữ phát triển toàn diện, chỉ đạo sự phối hợp các cơ quan, địa phương, đơn vị trên địa bàn huyện triển khai có hiệu quả các chương trình hành động Vì sự tiến bộ của phụ nữ trong giai đoạn (2011-2015) tới đây.
THANH THÚY