Trong thời gian qua, công tác đào tạo, bồi dưỡng và bồi dưỡng thường xuyên dành cho đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên của các trường học thường xuyên được chú trọng thực hiện. Các cơ sở đào tạo và các đơn vị liên quan đã có sự phối hợp chặt chẽ, hiệu quả qua đó góp phần nâng cao chất lượng giáo dục của huyện. Qua 3 năm thực hiện, công tác đào tạo bồi dưỡng và bồi dưỡng thường xuyên đã đạt được được kết quả cao. Trong đó, trường bồi dưỡng giáo dục huyện đã mở 4 lớp bồi dưỡng hiệu trưởng các bậc học với 255 học viên. Đồng thời, tích cực tổ chức chuẩn hóa nghiệp vụ cho giao viên, đào tạo mới nâng cao trình độ cho trên 400 giáo viên trên địa bàn. Các hoạt động bồi dưỡng chuyên đề cũng thường xuyên được tổ chức. Qua 3 năm đã có 122 chuyên đề cấp huyện, 174 chuyên đề cấp cụm và 1.696 chuyên đề cấp trường được thực hiện. Ngoài ra, công tác bồi dưỡng, tự bồi dưỡng để nâng cao trình độ ngoại ngữ, tin học luôn được chú trọng thực hiện. Tính đến cuối năm học 2014 – 2015, toàn huyện đã có 95,91% cán bộ giáo viên có trình độ tin học từ chứng chỉ A trở lên, 78,71% cán bộ, giáo viên có trình độ ngoại ngừ từ A trở lên. Đồng thời, các giáo viên cũng tích cực học tập nâng cao trình độ lý luận chính trị đến nay đã có 428 cán bộ, giáo viên có trình độ lý luận chính trị từ trung cấp trở lên. Bên cạnh đó, công tác bồi dưỡng thường xuyên thực hiện ngày càng hiệu quả với 100% cán bộ, giáo viên tham gia bồi dưỡng thường xuyên hàng năm.
Tại hội nghị, Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện cũng đã triển khai kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục trong giai đoạn 2016 – 2020. Trong đó, tập trung đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ đội ngũ nhà giáo, đội ngũ quản lý đáp ứng các yêu cầu về trình độ tiêu chuẩn của từng bậc học. Tiếp tục bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, ngoại ngữ tin học. Tổ chức hiệu quả các chuyên đề hội thảo các cấp. Thường xuyên thực hiện ra soát, sắp xếp đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục phù hợp đảm bảo về số lượng và chất lượng. Phấn đấu từ năm 2016 đến 2020, mở 9 lớp về bồi dưỡng quản lý giáo dục, mở 1 lớp bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, 100% cán bô, giáo viên tham gia các lớp bồi dưỡng thường xuyên. Đồng thời, thường xuyên mở các lớp để cán bộ giáo viên nâng cao trình độ tiếng anh, ngoại ngữ và tổ chức bồi dưỡng theo yêu cầu thực tiễn.
Dịp này, Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện đã trao giấy khen cho 6 tập thể hoàn thành tốt nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng và bồi dưỡng thường xuyên trong 3 năm học (từ 2012 – 2013 đến 2014 – 2015)./.
THU HÀ