Theo thông báo của Trung tâm lao động ngoài nước và Sở Lao động – Thương binh và xã hội Thành phố về danh sách lao động làm việc tại Hàn Quốc hết hạn hợp đồng phải về nước năm 2014, Củ Chi có 57 lao động trong đó có 06 trường hợp quá hạn và cư trú bất hợp pháp, đã về nước nhưng chưa hoàn tất hồ sơ kết thúc hợp đồng trong năm 2013 và 51 lao động phải về nước năm 2014.
Qua thực tế trên địa bàn huyện trong 6 háng đầu hiện đã có 10 trường hợp là: gia đình người lao động bỏ nơi cư trú, người lao động được ký lại hợp đồng, kết hôn với người Hàn Quốc và về nước đúng hạn nhưng chưa làm thủ tục kết thúc hợp đồng. Như vậy từ nay đến cuối năm 2014 số lao động còn phải về nước là 41 lao động. Góp phần vận động người lao động làm việc tại Hàn Quốc về nước đúng hạn, huyện đã tập trung tổ chức 189 lượt tuyên truyền vận động gia đình người thân của lao động đang làm việc có thời hạn ở Hàn Quốc về nước đúng hạn.
Tham gia phát biểu tại buổi làm việc, các xã – thị trấn đã báo cáo lại công tác kiểm tra, rà soát thực trạng số lượng lao động đã về nước, về nước nhưng chưa hoàn tất thủ tục, kết hôn với người nước ngoài, chưa đến hạn về nước cũng như các trường hợp quá hạn và cư trú bất hợp pháp. Các xã – thị trấn cũng đã tổ chức xuống tận các gia đình có người thân đi lao động Hàn Quốc để tuyên truyền, vận động gia đình ký cam kết vận động người thân trở về nước đúng thời hạn.
Phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc, đồng chí Cao Thị Gái – Phó Chủ tịch UBND huyện yêu cầu các xã – thị trấn phối hợp cùng các đoàn thể, công an tăng cường công tác tuyên truyền, vận động gia đình kêu gọi người thân đi lao động về nước đúng thời hạn, làm cam kết vận động người thân về nước đúng thời hạn, hướng dẫn thủ tục kết thúc hợp đồng cho các trường hợp đã về nước nhưng chưa hoàn tất hồ sơ, qua đó góp phần tạo uy tín và thương hiệu của người lao động Việt Nam tại Hàn Quốc.
Diễm Trang